De essentie van de Management Development aanpak van MANTRACC is de praktische vertaling van hoe je je eigen leiderschapsstijl (servant leadership) inzet bij de uitvoering van de rollen die je als manager hebt. En die zijn divers en organisatie afhankelijk.
De programma’s van MANTRACC bestaan uit een mix van gerichte training, coaching, consultancy, simulatie en praktijkleren.
We brengen eigen ervaringen en praktijkvoorbeelden in en we putten uit de managementmodellen van o.a. Covey, Collins en Barret. We sluiten aan bij huidige trends (generatie Y, het Nieuwe Werken, waardengedreven organisaties, etc.). En we maken gebruik van analysetools die hoofd en hart raken.
Onze programma’s voeren we uit voor groepen én 1:1 coaching.
Wat levert onze aanpak op:
